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企業文化

企業使命企業使命

讓啟達成為中國互聯網+的發展中不可或缺的一家令人尊敬的企業

啟達價值觀啟達價值觀

成就客戶,一切圍繞為客戶創造價值
【工作評判】為客戶創造價值,贏得客戶認可與尊重是衡量技術、產品和服務等工作的根本標準
【客戶溝通與服務原則】面對客戶問題,首問負責,第一時間給予響應并推動問題解決,形成閉環
【內部組織價值導向】直接或間接為客戶創造價值是任何內部組織和崗位存在的唯一理由
【創新內容】以新思維、新方法實現技術、產品、市場、管理等方面的提升,都是我們追求的創新
【創新理念】鼓勵創新,敢為天下先;寬容失敗,不斷復盤和成長
堅韌不拔地堅守企業長期發展理想
【面對困難】面對發展中的困難和挫折,不輕易放棄目標、降低標準,堅守理想
【面對誘惑】面對發展方向之外的利益誘惑,堅持戰略聚焦,不分散資源,初心不改
【面對寂寞】在重大戰略方向上保持韌性,著眼長遠發展敢于投入,不計一時得失,耐得寂寞

員工職業標準員工職業標準

團隊協作,通過高效協同,追求團隊進步
【平行協同】團隊及部門協作中,主動高效,一切以公司利益為重,只有組織獲得成功,才有個人成功
【上下協同】民主討論,集中決策;決策之前,積極參與討論,充分發表意見;決策之后,言行上完全支持、堅決執行
【集體榮譽】個人就是公司形象的代表,從我做起,以公司為榮,積極維護公司形象和利益
簡單真誠,永遠倡導簡單真誠的人際關系
【行事】實事求是,不諱言問題,不溜須拍馬
【溝通】陽光溝通,拒絕八卦,不傳播謠言
【個體品行】誠實正直,言行一致,友善待人
專業敬業,以專業敬業實現個人進步和事業成功
【基本要求】拒絕公司書面同意之外的兼職,工作時間只做與工作相關的事情,日事日畢
【專業精神】持續學習,勤于鉆研,做各自領域內的專家
【敬業精神】以工匠精神對待自己的工作,對工作成果力求完美
擔當奮進,保持勇于擔當的奮進精神
【目標】勇于擔當,敢于設定超越他人、突破自我的奮斗目標
【行動】面對不確定性,勇于探索,及時復盤,敢于突破,永爭第一
【精神】陽光向上,傳播正能量,激勵自我,影響他人
啟達互聯  啟達工具  開發框架

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